不一样的企业对企业内部员工培训课程的内容虽然都不相同，可是目的都能够分成下列两个方面：一个是让新员工尽早融进公司，便于后期开展工作；二是让老员工开拓创新，提高自身业务能力。因此，让武汉企业内训公司为您分享一下企业内训的具体内容吧。

　　1、企业文化类培训

　　企业文化类培训适用于给公司刚来的员工进行培训，它主要是给员工讲解企业历史文化、企业基本架构和企业发展理念等，目的是帮助员工能够更好地了解企业、融进企业团队并且树立正确的职业价值观。

　　2、专业技能类培训

　　专业技能类的培训对于新老员工均适用，它能帮新员工尽早熟知自己的业务工作，也可以帮老员工进一步强化自身的业务能力。但员工的岗位不一样，学习的内容也并不相同，以销售为例子，他们主要是销售技能培训，提高销售能力。提高沟通的技巧与专业度。

　　3、通用技能类培训

　　通用技能类培训较为复杂，涉及到的方面很广，从商务礼仪到PPT的制作技巧都有涉及到，主要是为了提高员工的综合素质。

　　由此可知，企业内训的具体内容大致分成企业文化类培训、专业技能类培训和通用技能类培训等三大类，上述详细介绍相信可以帮助到大家。